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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Tosta, Kelly Cristina Benetti Tonani-
dc.contributor.referee1Neves, Andrei Moreira-
dc.contributor.referee2Tecchio, Edivandro Luiz-
dc.creatorTrentin, Tatieli Fátima-
dc.date2022-08-18-
dc.date.accessioned2022-10-10T16:34:35Z-
dc.date.available2022-09-15-
dc.date.available2022-10-10T16:34:35Z-
dc.date.issued2022-08-18-
dc.identifier.urihttps://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/5888-
dc.description.resumoO sucesso das organizações está condicionado ao desempenho do seu capital humano. Assim, o estudo e compreensão da cultura organizacional permite o entendimento do ambiente de trabalho, bem como as interações que ocorrem nele.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca Chapeco (biblio.ch@uffs.edu.br) on 2022-09-15T12:42:12Z No. of bitstreams: 1 TRENTIN.pdf: 1081440 bytes, checksum: 0d19d13b91bf0b1f8adb65b63f05285b (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Fronteira Sulpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Chapecópt_BR
dc.publisher.initialsUFFSpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectE-commercept_BR
dc.subjectOrganização (adminstração)pt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.titleCultura organizacional e intenção de permanecer: o caso de um e-commerce de Chapecó-SCpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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