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https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/7129| Tipo: | Monografia |
| Título: | A percepção da síndrome de burnout no ambiente de trabalho: um estudo observacional da série "Ruptura" |
| Autor(es): | Scopel, Tainá de Jesus |
| Primeiro Orientador: | Maia, Tatiane Silva Tavares |
| Primeiro membro da banca: | Barth, Enise |
| Segundo membro da banca: | Volan, Tainara |
| Resumo: | O presente estudo tem como foco investigar e compreender de que maneira o esgotamento profissional se manifesta na organização apresentada na série Ruptura, obra cinematográfica escolhida como lócus de pesquisa, sendo este o objetivo principal do estudo. Estabeleceram-se três objetivos específicos que nortearam o levantamento de informações, sendo eles: a) identificar os fatores que desafiam a saúde mental dos funcionários da Lumon; b) associar tais fatores com possíveis sintomas de burnout manifestados nos funcionários da Lumon; c) demonstrar por meio das cenas a ocorrência da síndrome de burnout na empresa Lumon, considerando a vida pessoal e profissional. Com o intuito de fornecer bagagem teórica para o desenvolvimento do estudo, realizou-se uma pesquisa de abordagem qualitativa, aliado a ela, utilizou-se o estudo observacional, com modalidade de observação indireta e não participante, baseando a análise dos resultados por meio de análise fílmica. No que tange a estratégia de pesquisa utilizada para o estudo, realizou-se uma observação das experiências dos funcionários da empresa Lumon. A série escolhida para esta análise fílmica é de contexto ficcional, a qual aborda o cotidiano de cinco funcionários que trabalham na Lumon Industries, uma empresa de biotecnologia que disponibiliza um procedimento cerebral irreversível para separar a vida pessoal da profissional. Os episódios da série tendem a gerar reflexões importantes a respeito do mundo do trabalho e suas fronteiras, considerando vida pessoal e profissional. Além disso, a série tem repercussão relevante ao abordar a separação entre essas duas esferas da vida, trazendo contribuições no processo de construção de percepções sobre saúde mental e a síndrome de burnout. Esta pesquisa foi realizada a fim de identificar como as manifestações de burnout podem surgir no ambiente de trabalho, e como é importante que a gestão das empresas implemente medidas preventivas na organização, estimulando o bem-estar e qualidade de vida no trabalho. É possível compreender por meio deste trabalho que análise fílmica pode retratar a prática de uma dada teoria e, inclusive ensinar sobre habilidades comportamentais, sociais e emocionais. Espera-se que esta pesquisa possa trazer contribuições para a réplica de estudos observacionais baseados em análise fílmica no processo de ensino aprendizagem e pesquisas no campo da Administração. |
| Abstract/Resumen: | The present study focuses on investigating and understanding how professional exhaustion manifests itself in the organization presented in the Ruptura series, a cinematographic work chosen as the research locus, which is the main objective of the study. Three specific objectives were established that guided the survey of information, namely: a) identify the factors that challenge the mental health of Lumon employees; b) associate such factors with possible symptoms of burnout manifested in Lumon employees; c) demonstrate through the scenes the occurrence of burnout syndrome in Lumon company, considering personal and professional life. In order to provide theoretical baggage for the development of the study, a research with a qualitative approach was carried out, allied to it, the observational study was used, with indirect and non-participant observation modality, basing the analysis of the results through film analysis. With regard to the research strategy used for the study, an observation was made of the experiences of Lumon company employees. The series chosen for this filmic analysis is of a fictional context, which addresses the daily life of five employees who work at Lumon Industries, a biotechnology company that provides an irreversible brain procedure to separate personal and professional lives. The episodes of the series tend to generate important reflections about the world of work and its borders, considering personal and professional life. In addition, the series has relevant repercussions by addressing the separation between these two spheres of life, bringing contributions to the process of building perceptions about mental health and the burnout syndrome. This research was carried out in order to identify how manifestations of burnout can arise in the work environment, and how important it is for company management to implement preventive measures in the organization, stimulating well-being and quality of life at work. It is possible to understand through this work that film analysis can portray the practice of a given theory and even teach about behavioral, social and emotional skills. It is hoped that this research can bring contributions to the replication of observational studies based on film analysis in the teaching-learning process and research in the field of Administration. |
| Palavras-chave: | Saúde mental Qualidade de vida no trabalho Síndrome de burnout Psicologia organizacional |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Instituição: | Universidade Federal da Fronteira Sul |
| Sigla da Instituição: | UFFS |
| Faculdade, Instituto ou Departamento: | Campus Chapecó |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/7129 |
| Data do documento: | 6-Jul-2023 |
| Aparece nas coleções: | Administração |
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