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https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/8080
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Silva, Luis Fernando Santos Corrêa da | - |
dc.creator | Amaral, Andrieli Gonçalves de | - |
dc.date | 2024-08 | - |
dc.date.accessioned | 2024-11-07T15:55:16Z | - |
dc.date.available | 2024-09-21 | - |
dc.date.available | 2024-11-07T15:55:16Z | - |
dc.date.issued | 2024-08 | - |
dc.identifier.uri | https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/8080 | - |
dc.description.resumo | O presente trabalho trata da satisfação com o emprego entre servidores públicos, considerando o papel dos gestores para a sua efetivação. Em termos conceituais, a satisfação com o emprego é considerada de suma importância para a qualidade da vida profissional e a eficiência e eficácia dos serviços prestados às organizações e, no caso dos serviços públicos, disponibilizados aos cidadãos. Em relação aos procedimentos metodológicos, esse estudo tratou de analisar três artigos que apresentam dados sobre a satisfação com o emprego no serviço público, em três contextos laborais específicos. Como resultado, por um lado, enquanto aspectos relacionados à motivação, às políticas organizacionais, ao ambiente laboral e às políticas de capacitação apresentam elevada possibilidade de intervenção do gestor público para a consecução da satisfação dos servidores, fatores como a política salarial, as características das carreiras e as diretrizes legais que orientam o serviço público não estão na alçada decisória do gestor. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Thiago Menezes Cairo (thiago.cairo@uffs.edu.br) on 2024-11-06T13:55:13Z No. of bitstreams: 1 AMARAL.pdf: 184496 bytes, checksum: 7cc3f635ba4b53582f7e344ede7f0329 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Approved for entry into archive by Franciele Scaglioni da Cruz (franciele.cruz@uffs.edu.br) on 2024-11-07T15:55:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AMARAL.pdf: 184496 bytes, checksum: 7cc3f635ba4b53582f7e344ede7f0329 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2024-11-07T15:55:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AMARAL.pdf: 184496 bytes, checksum: 7cc3f635ba4b53582f7e344ede7f0329 (MD5) Previous issue date: 2024-08 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Fronteira Sul | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Campus Erechim | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFFS | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.subject | motivação | pt_BR |
dc.subject | gestor público | pt_BR |
dc.subject | servidores públicos | pt_BR |
dc.subject | trabalho | pt_BR |
dc.title | Satisfação com o emprego de servidores públicos: limites e possibilidades | pt_BR |
dc.type | Artigo Cientifico | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização em Gestão Pública |
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File | Description | Size | Format | |
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