Tipo:	Artigo Cientifico
Título:	Satisfação com o emprego de servidores públicos: limites e possibilidades
Autor(es):	Amaral, Andrieli Gonçalves de
Primeiro Orientador:	Silva, Luis Fernando Santos Corrêa da
Resumo:	O presente trabalho trata da satisfação com o emprego entre servidores públicos, considerando o papel dos gestores para a sua efetivação. Em termos conceituais, a satisfação com o emprego é considerada de suma importância para a qualidade da vida profissional e a eficiência e eficácia dos serviços prestados às organizações e, no caso dos serviços públicos, disponibilizados aos cidadãos. Em relação aos procedimentos metodológicos, esse estudo tratou de analisar três artigos que apresentam dados sobre a satisfação com o emprego no serviço público, em três contextos laborais específicos. Como resultado, por um lado, enquanto aspectos relacionados à motivação, às políticas organizacionais, ao ambiente laboral e às políticas de capacitação apresentam elevada possibilidade de intervenção do gestor público para a consecução da satisfação dos servidores, fatores como a política salarial, as características das carreiras e as diretrizes legais que orientam o serviço público não estão na alçada decisória do gestor.
Palavras-chave:	Satisfação motivação gestor público servidores públicos trabalho
Idioma:	por
País:	Brasil
Instituição:	Universidade Federal da Fronteira Sul
Sigla da Instituição:	UFFS
Faculdade, Instituto ou Departamento:	Campus Erechim
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/8080
Data do documento:	Ago-2024
Aparece nas coleções:	Especialização em Gestão Pública

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