Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/8213
Type: | Artigo Cientifico |
Title: | A participação das mulheres em cargos de gestão na cooperativa de crédito Cresol em Jacutinga/RS |
Author: | Risson, Samanta Luzia |
First advisor: | Deggerone, Zenicléia Angelita |
Resume: | Este estudo procura analisar a participação das mulheres nos cargos de gestão da Cooperativa de Crédito com Interação Solidária (Cresol) Jacutinga/RS. A pesquisa possui caráter exploratório e descritivo, com viés qualiquantitativo, embasado em uma pesquisa bibliográfica, documental e da aplicação de questionários com mulheres em cargos de liderança. Os resultados destacam que, embora as mulheres em cargos de gestão da Cresol se sintam valorizadas e acolhidas, há limitações em termos de políticas estruturadas para incentivar sua inserção em níveis mais elevados de tomada de decisão. O perfil das mulheres revela um nível elevado de satisfação no ambiente de trabalho, mas também indica a necessidade de maior reconhecimento formal, especialmente em relação a políticas que promovam equidade de gênero. Por fim, enfatiza-se que a cooperativa precisa construir uma política de inclusão de mulheres em cargos de gestão para atuar em consonância com o atingimento das metas da Agenda 2030 e a instituição ser reconhecida com uma cooperativa que promove inclusão, valorização e empoderamento das mulheres. |
Keywords: | Liderança Inclusão Valorização |
Language: | por |
Country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal da Fronteira Sul |
Acronym of the institution: | UFFS |
College, Institute or Department: | Campus Erechim |
Type of Access: | Acesso Embargado |
URI: | https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/8213 |
Issue Date: | Oct-2024 |
Appears in Collections: | Especialização em Cooperativismo de Crédito e Desenvolvimento Sustentável |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
RISSON.pdf | 267,17 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.