Type:	Monografia
Título :	Aspectos comportamentais de mulheres em cargos de liderança em empresas do setor bancário
Author:	Resmini, Thaísa Cristina
First advisor:	Borges, Ceyça Lia Palerosi
Resume:	Devido as intensas transformações voltadas principalmente as novas necessidades que ocorrem no mercado de trabalho as organizações estão aprimorando seus processos na gestão dos colaboradores. Surge a necessidade de compor uma equipe coesa com os objetivos organizacionais exigindo diferentes habilidades, competências e perfis comportamentais, principalmente para cargos estratégicos como o do líder. Neste cenário, a participação da mulher nas organizações tem seu papel de destaque, devido às características de sua natureza. Assim, surge a importância de conhecer e identificar quais os comportamentos que favorecem a posição de lideranças nas organizações. Desse modo, o objetivo geral deste estudo foi em investigar quais os principais aspectos comportamentais em mulheres que exercem cargo de liderança em empresas do setor bancário no município de Chapecó. Os objetivos específicos consistem em identificar e caracterizar as mulheres ocupantes de cargos de lideranças nas empresas do setor bancário; compreender a trajetória profissional das mulheres líderes entrevistada nesta pesquisa; descrever aspectos comportamentais que favorecem mulheres do setor a ocupar cargos de liderança; realizar uma análise comportamental através do DISC para identificar os fatores predominantes nas entrevistadas. A metodologia utilizada compreendeuse através da pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva, sendo realizadas entrevistas e aplicação da ferramenta DISC para detectar o perfil comportamental de cada entrevistada. Constatou-se que estilo de liderança voltado a compreender e envolver a equipe na realização das tarefas torna-se comportamentos próprios da natureza da mulher, agindo com paciência, flexibilidade e sensibilidade em seus contatos sociais. Desse modo, o estudo aprofundou-se sobre o perfil de mulheres líderes do setor bancário a partir dos comportamentos das entrevistadas sugerindo ainda como temas futuros de estudo uma análise de seus perfis de liderança a partir da percepção de seus liderados.
Palabras clave :	Comportamento social Gênero Liderança Mercado de trabalho
Language:	por
Country:	Brasil
Editorial :	Universidade Federal da Fronteira Sul
Acronym of the institution:	UFFS
College, Institute or Department:	Campus Chapecó
Type of Access:	Acesso Aberto
URI :	https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/1042
Fecha de publicación :	2015
Aparece en las colecciones:	Administração

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.